META PND
5.2.3. Reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres del 15,34% al 11,27%.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU)
Brecha del ingreso laboral entre hombres y mujeres
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Brecha del ingreso laboral entre hombres y mujeres
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